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光隆光电科技有限公司:唱响光通信行业的“神曲”

2015-7-23 17:23:26      点击:


▼光隆科技公司全景

光隆科技公司全景


▼2015GLSUN新修改标识


▼自治区工信委主任束华视察公司

自治区工信委主任束华视察光隆公司


▼光隆科技2011年总公司员工全家福

   (记者汤世亮)

 11月11日,高新区信息产业园笼罩在淅淅沥沥的秋雨之中。突然而至的秋雨让人感觉有丝丝寒意,冬天要来了。

 然而,坐落在产业园中的光隆光电科技有限公司的生产车间却又是另外一番景象:一群身着洁白防尘服的工作人员正在有条不紊地工作着,标准化的恒温生产车间的温度计上显示的数字是25℃ ,室外的寒冷与这里无关。在生产车间的外墙上,“细节决定成功”的标语依然清晰可见。12年了,从最初的靠租用民房做办公场地,到现在的拥有6000平米的洁净生产车间,从最初的年销售收入不到100万元,到今年的销售收入将突破1.3亿元;从最初的7名员工,到现在的300多人的研发生产团队,光隆光电科技有限公司凭借着公司领导人的勇气、公司团队钻研务实的工作态度,唱响了一曲企业发展的“神曲”。

勇气:自摔金饭碗下海经商

对于关心我国光电通信行业发展的人来说,上个世纪90年代中后期,在我国掀起的投资通信光电产业的狂潮也许并不陌生。那个时候的光电通信行业就如这个世纪前十年的房地产一样,成了众多投资者眼中的淘宝圣地,大量的资金都流入这个领域,让这个行业在迅速发展的同时,过度的投资也让这个行业的经济泡沫越来越大。终于,在上个世纪90年代末,这个泡沫破灭了。正当很多投资者黯然逃离这个原本让他们满怀希望的行业的时候,当时正在桂林的一个激光研究所工作的年轻人却在密切观察着光电通信领域的这场潮起潮落,2001年他选择在这个行业处于发展的最低谷时候选择进入。做出这个惊人决定的人,就是广西光隆光电责任有限公司的董事长、创始人彭晖。那一年,他刚满29岁。

“那时很多人都不理解我为何放着安稳的工作不干,要自己走一条艰苦的创业之路。”11月11日上午,坐在位于高新区信息产业园的现代化的办公室中,40出头的彭晖身着一身休闲装,戴着一副银边眼镜,跟记者娓娓道起了他的创业故事。2001年,29岁的彭晖风华正茂,并不是光电通信科班出身的他对光电通信非常痴迷。在激光所工作的8年多时间里,他一边跟所里的工程师学习光电通信的专业技术,一边收集国内这个行业发展的相关资料。“那时候只要有光电通信方面的项目或学术讨论会,我都主动请求去参加,一路站到上海、北京。”彭晖回忆说。

就是在这一时段的积累,让彭晖对光电通信行业的发展有了自己的看法:“这是一个需要不断创新才能继续发展的行业,因此也是个永不会被市场淘汰的行业。”2001年,时值国内光电通信行业泡沫消散,彭晖投资50万元成立公司。“在这个时候进入,应该说是最佳的时期。”由于当时整个行业不景气,彭晖以极低的价格收购了不少当时国际领先的生产装备。

但即使如此,资金的短缺还是让彭晖和他的公司举步维艰。“那时候我们没有自己的生产基地和办公室,租了一套三房两厅的房子办公。”彭晖回忆过去不禁笑了。但在困难面前,彭晖和跟他一起创业的7名员工并没有退缩,一边研发产品,一边跑市场。“我已把自己的工作辞掉,没有退路了,只能向前冲。”彭晖说。

务实:找到公司发展金钥匙

彭晖和他的公司又是幸运的。公司成立不久,来自国内的大企业中兴找上门,彭晖的公司成为了中兴的供货商。“这有些让我们受宠若惊,感觉公司一下子就找到了发展的路子。”彭晖说。中兴大批的订单让彭晖的公司没有找不到市场的苦恼,但紧接着问题出现了。“中兴给我们的订单太大了,而且他们对产品的质量和交货时间要求非常严格,日子久了我们根本承受不来。”彭晖说。

是继续抱着中兴这个大客户苟延残喘,还是把到手的客户主动丢掉,重新再来?在这公司发展的关键时刻,彭晖做出了壮士断腕的决定:停止与中兴的合作关系,潜心公司产品技术研发。“与中兴合作的吃力,让我看到了公司在技术研发上的不足,看到了公司最缺的是产品的竞争力,要想从买方市场转变为主动的卖方市场,我们必须要有拿得出手的核心产品。”彭晖这样解释自己当初的决定。就这样从2002年底到2005年,彭晖带领他的团队潜心产品的技术研发。“创新的技术是我们这个行业重中之重,时间越久,我们对这个的认识越深。”彭晖说。三年的时间里,除了维持公司基本运作的产品销售外,大部分精力都放在产品的研发上。由于集中了公司的人力和物力,两年下来公司就实现了从无源器件到测试系统的技术突破。“有了自己的核心技术,我们就有底气去跟客户谈价格。”彭晖说。

2004年底,潜心技术研发的光隆光电科技有限公司得到高新区的关注,进入了如今的信息产业园。“到那时我们才算有了自己真正的办公场所和生产车间。”2005年有了自己创新产品的光隆光电科技有限公司开始进入市场,这一年公司的年销售收入就达到了500万元。2006年,公司在桂林市国家级信息产业园建成了光隆科技园,注册资金2000万,占地面积10000㎡,建筑面积6000㎡。公司经过多年的发展,已累积了大量优质客户,产品销售遍及全国,海外市场目前以欧美及亚洲市场为主。

信心:而今迈步从头越

进入2013年,公司依然在快速发展,今年公司销售收入有望突破1.3亿元。这对于一个投资50万元成立的公司已是非常不错的成绩。“成绩只能代表过去,做我们这行的不能躺在成绩上睡大觉,我们必须不断创新。”彭晖语气坚定地说。
  他告诉记者,为了适应光隆科技规模的不断发展,公司的华网科技股份项目现已启动,同时从原来的不足200平米的出租房到现在拥有自己6000平米的洁净厂房,光隆光电已迈入了正规发展之路,为了更长远的发展,公司集资在产业园买了60亩地,准备扩建新的厂房,并计划于2014年建成。新园区主要涉及的领域有:物联网、光通信器件与模块、光通信网络安全、智能化测试与生产、精密加工等。在依然重视产品技术研发和创新的同时,光隆光电在2011年引入IPO上市计划。“如果能加入IPO上市,这将为公司的发展提供更大的平台。”彭晖说。
  公司的规模在扩大,资金运作也日趋成熟,但在彭晖的眼中要实现公司长远的发展目标,公司的文化建设是必不可少的。“人们常说细节决定成败,而在我这里,细节只会决定成功。”彭晖跟记者谈起了公司大楼上的那条醒目的标语,在他的理解中,要在通信领域站稳脚跟,就必须要把产品技术做专。这就需要公司员工有细致钻研的工作态度。

员工谈企业

  纵观中国通讯行业的发展历程,我国在通信技术核心方面与国外一些先进企业相比还是有些差距。未来十年是我们突破的十年,包括国家提倡的“企业转型”。对于我们这样的行业来讲就是缩短与先进国家的差距,甚至必须想方设法地去超越他们。这里关键的一点就是作为一个企业不要盲目地扩张,必须在某个领域一门心思地去深研,做专、做精,方能逐步做大做强。我们企业从去年已经重新调整好战略,现在正是我们起飞的阶段。

  企业规模不论大小,最终的成功者总是那些把企业最基本的规章制度落到实处的企业,我们也不例外。在企业的日常管理行为中,每个人都必须认真和较劲!

 (常务副总 彭鹏)

 “光通信行业尤其是光无源器件的技术和生产管理是有别于规模化生产企业的,不能照搬其他行业的管理模式和经验。几年前市场行情好的时候国内很多企业纷纷上马无源器件,最终导致产品的无序竞争,去年行业不景气,导致一批无技术优势的劳动密集型无源器件生产企业被淘汰,也给我们提了醒,在经验和教训面前,我们最终决定沉下心来对以往的技术重新沉淀并挖掘潜力。

目前公司产品部署紧跟光通信市场的发展方向,我们也要立足自己的优势产品,发挥研发团队的能力,培养管理与技术俱佳的骨干,掌握核心技术,紧跟技术变化趋势,努力在未来的几年做成行业内有影响力的中高端光器件生产企业。光通信行业在未来的发展前景良好,无论是目前FTTX以及100G网络的建设的催化,以及未来信息化更迅猛的发展,都必将坚定我们企业在光通信行业前行的执着信念。

(技术总工 陈春明)

作为老员工,今天我们不单看到了不断升级的公司制度,更是感受到领导决策过程的民主和强劲动力;不单体验到了每月员工活动乐趣,更是领悟到了公司以人为本的精神;不单亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理打造学习型团队,打造行业一流品牌的坚定力量。但改革往往是一把双刃剑,既有机遇又富挑战,俗话说“预则立,不预则废”,所以我们更要努力,乘风破浪,借着公司强大的发展动力,以更新颖的理念、更专业的技能提升自己。

(产品部经理 刘爱华)

“我非常高兴自己能成为光隆光电科技有限公司的一员,在公司的3年多时间里,我亲历了公司业绩高速增长的3年。公司高层决定2011年拟筹备上市,经过光隆前辈的积累及我们的努力,我们痛定思痛,经过不断学习和完善,公司各项内控管理制度及财务核算体系也日益规范,我们通过了北京上市辅导机构的审阅并出具报告,我们正在继续努力为公司拓展平台、为公司争创业绩而奋斗,同样也非常高兴公司能不拘一格降人才,敢于提拔任用我们这样的年轻人,给我们一个锻炼、发挥自己能力的平台。

(财务总监 周湘衡)

“行政部门无小事”,立足行政部,面向全公司。“热情服务、效率第一、坚持原则”,是行政部门保障优质服务的法则,也是公司企业文化积极向上,诚意待人的工作态度。至今为止,公司形成了浓郁的团结一心的企业文化氛围,在员工遇到困难时,我们会启动“光隆基金”提供物质和精神上的帮助,每年我们都会组织员工开展各项专题活动,促进团队精神,光隆年会是每个光隆人展示自我能力,发挥个人魅力的舞台。我们相信,一个具有凝聚力和归属感的团队才是人才愿意留下来的根本,这也是我们公司努力营造的氛围。

(行政部经理 余文婷)

我来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变。同事们对于新来的员工都非常友好,他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。

公司充满热情也不乏和谐温馨。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,感受到家一般的温暖。

(公司员工 黄敏)

公司简介

桂林光隆成立于2001年,是一家专业从事光开关、MEMS、波分复用器、光分路器、光隔离器、DWDM系统器件模块等光电产品的研发、生产、销售的光电子通信企业。公司是国家火炬计划重点高新技术企业,多次荣获国家创新基金和国家发改委重大项目支持,产品获得国家多项专利。

光隆于2006年在桂林市国家级信息产业园自购自建开启了二次创业历程,按照光通信产业标准建成了科研楼和生产楼,其中一期注册资金2000万,建筑面积12000㎡,超洁净车间5500㎡。依托桂林独特的地理及气候环境优势、国内最早从事光纤通信研究的技术沉淀优势、以及国际旅游名城的全球化集散优势,致力打造持续稳定发展的现代化光纤通信产业光隆科技园区。

光隆科技依靠雄厚的坚实基础和光纤通信行业辉煌的发展前景,众多高科技人才集聚于企业。公司力推扁平高效的组织结构,坚持全面提高、主抓重点的人才培训管理,逐渐形成一支富有较强凝聚力、执行力的高素质现代化企业团队。光隆科技迅速壮大与发展,先后在深圳、武汉、上海、成都、石家庄设立办事机构,市场及营销网络遍及全国,产品远销欧美及亚洲众多国家。

公司(ISO9001-2008)质量体系通过SGS认证,产品符合RoHS标准。光隆恪守“科学创新,优质诚信”的质量方针,追求质量“零缺陷”,实现用户“零拒绝”;恪守细节决定成功的理念,遵循认同、高效、超越六字方针。让您的光网络超越可靠是我们不懈的努力和追求!


公司主要产品包括:

  光开关:机械及微机械MEMS光开关、光开关设备

  光隔离器:自由空间隔离器FSI、在线隔离器

  波分复用器:CW DM、CCW DM、DWDM、AWG

  熔融拉锥:WDM、SM/MM分路器

  光通信子系统:光设备旁路(Bypass)、光路保护OLP、光功率采集模块板卡及设备、光智能测试系统等。


一个好汉三个帮———来自合作伙伴的评价

  与光隆光电合作多年,光隆产品给人的感觉是——— 技术含量高,产品质量可靠,售后服务有保证。

  ——— 武汉电信器件有限公司(WTD)

  光隆光电的产品稳定性非常好,很好地解决了Toshiba光通信项目中光信号切换功能的核心元器件需求。

  ——— 日本东芝(Toshiba)

  光隆光电的质量控制体系完善,是一个值得信赖的合作伙伴。

  ——— 日本住友(SumitomoElectric)